Changemanagement |
Nicht nur in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind Change-Management und Restrukturierungen unumgänglich, um das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten. Auch die Entwicklungen und Errungenschaften der digitalen Arbeitswelt verlangen von Unternehmen und deren Führungskräften eine hohe Veränderungsbereitschaft.
Inhalte:
- Schlüsselkriterien für erfolgreiche Veränderungsprojekte
- Information und Kommunikation als kritische Erfolgsfaktoren
- Motivation für Veränderungen
- Die eigene Rolle im Veränderungsprozess
- Die effiziente Meeting Kultur im Veränderungsprozess
Weitere Seminarinhalte:
- Der eigene Umgang mit Veränderungen:
- Typische Widerstandsymptome in Veränderungsprozessen
- Der Umgang mit nicht selbstgetroffenen Entscheidungen
Ziel:
Sie bekommen Einblicke wie Sie Change-Management-Ansätze strategisch effektiv umsetzen, kontrollieren und situativ flexibel auf Herausforderungen und Widerstände reagieren können.
Zielgruppe:
- Geschäftsführer(m/w/d)
- Bereichs- und Abteilungsleiter (m/w/d)
- Projektleiter und Führungskräfte (m/w/d) die Veränderungsprozesse gestalten oder bereits aktiv darin eingebunden sind
Kosten:
- 651,00 € pro Person zzgl. MwSt.
Die Gebühr beinhaltet das Seminar inkl. Unterlagen, Parkgebühren und Verpflegung (Frühstückspause, Mittagessen, kalte und warme Getränke).
Referent/in:
Dr. Peter Zulehner, Zulehner Consulting Wien
Kundenrabatt:
Kunden der Hermann Bantleon GmbH erhalten 15% Kundenrabatt auf den Seminarpreis.
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